楊珍代表在調研中發現,我國技能人才供需大數據平臺提供的內容還不夠精準,有些地區雖然搭建了校企人力資源對接服務平臺,但信息零碎分散,缺乏區域性的行業分類崗位需求信息。
“職業教育在人才培養與供給、專業設置與調整、校企合作等方面,都需要相對精準的市場需求數據作支撐,才能適時作出動態調整,讓技能人才更好地適應產業發展需要。”為此,楊珍代表建議,整合分散于政府各部門、各行業組織、企業,以及職業院校的各類信息資源,摸清企業人才需求,提高引才聚才精準度,并建立互通的職業教育信息共享服務平臺。
此外,楊珍代表還建議,可以靈活運用大數據,建立行業、產業的人力資源需求預測和就業崗位統計報告,預測產業人才需求。對技能人才資源的“家底”和需求動態進行科學統計和預測,增強職業教育與產業發展的契合度。
(新媒體責編:wang)
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